Viele Anfragen für Team Events beginnen mit einer fertigen Vorstellung: Kochkurs, Escape Room, Wandertag. Diese Formate sind bekannt, weil sie häufig angeboten werden, nicht zwingend, weil sie zum jeweiligen Team passen. Ein individuelles Team Event entsteht nicht aus einem Katalog, sondern aus den tatsächlichen Rahmenbedingungen: Unternehmenskultur, Teamgröße, Anlass und dem, was das Team in den vergangenen Monaten erlebt hat.
Eine ausgefallene Aktivität macht ein Team Event noch nicht individuell. Individualität entsteht dort, wo Programm, Ort und Ablauf tatsächlich auf das jeweilige Team zugeschnitten sind, nicht dort, wo lediglich eine seltene Aktivität gebucht wird.
INCENTRY-Perspektive: Ein ungewöhnliches Format kann trotzdem austauschbar sein, wenn es unabhängig vom Anlass jedem Team angeboten würde. Die eigentliche Individualität liegt in der Begründung, warum genau dieses Programm zu genau diesem Team passt.
Steht das Team nach einer Fusion vor der Aufgabe, zusammenzuwachsen? Folgt das Event auf eine besonders intensive Projektphase? Wächst das Team gerade schnell und viele Kolleginnen und Kollegen kennen sich noch kaum? Jede dieser Situationen verlangt ein anderes Konzept, auch wenn die Teamgröße identisch ist.
Tonalität, Formalität und Risikobereitschaft eines Team Events sollten zur Unternehmenskultur passen. Ein zurückhaltendes, technisch geprägtes Unternehmen braucht ein anderes Programm als ein junges, informell geprägtes Team, selbst bei ähnlicher Zielsetzung.
Ziel, Gruppendynamik, Veränderungen im Team und sensible Themen strukturiert erfassen, bevor die Konzeptarbeit für Ihr Team Event beginnt.
Briefing-Vorlage herunterladen →Bei kleineren Teams lässt sich ein Programm enger an einzelne Personen anpassen, von der Wahl der Aktivität bis zu individuellen Rücksichtnahmen. Das eröffnet Möglichkeiten, die bei sehr großen Gruppen kaum umsetzbar sind.
Budget, Zeitfenster und Verfügbarkeit vor Ort setzen jedem Konzept Grenzen. Eine ehrliche Beratung benennt diese Grenzen frühzeitig, statt Erwartungen zu wecken, die sich später nicht einhalten lassen.
Individuell beginnt bei der Situation des Teams, nicht bei der Aktivität.
Für ein achtköpfiges Team entwickelte INCENTRY eine E-Bike Tour mit Teambuilding-Games in der Wolfgangsee-Region. Die kompakte Gruppengröße erlaubte ein Programm, das sich eng an das Team anpassen liess, statt ein Standardformat auf die Gruppe zu übertragen.
Projekt ansehen →Führt zu einem Programm, das nicht zum Anlass passt.
Wirkt austauschbar und geht an den tatsächlichen Bedürfnissen vorbei.
Ein Format, das nicht zur Kultur passt, wirkt aufgesetzt.
Nicht jedes maßgeschneiderte Konzept muss aufwendig sein.
Erzählen Sie uns von Ihrem Team und dem Anlass. Gemeinsam entwickeln wir daraus ein Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt.
